贛州市人力資源有限公司招聘啟事
因工作需要，我公司現(xiàn)面向社會公開招聘勞務派遣人員，派遣到贛州市中醫(yī)院從事醫(yī)保窗口收費等相關工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、應聘人員基本條件
1、遵紀守法，品行端正，無不良記錄；
2、身心健康，儀表端莊；
3、具有較強的事業(yè)心、責任感和團隊協(xié)作精神，具備良好的個人素質(zhì)。
二、招聘崗位及任職條件
1、招聘崗位：贛州市中醫(yī)院收費員2人
2、崗位職責：
（1）在科長的領導下，負責醫(yī)院收費相關工作。
（2）認真學習會計、醫(yī)保等相關專業(yè)知識，遵守財務制度，嚴格按照財務制度、醫(yī)保政策的要求，辦理收費業(yè)務。
（3）該崗位須值夜班，要服從分配。收費時做到實收、實付，當面點清，絕不能推諉患者。
（4）收費員每天工作結(jié)束時，必須打印出當天的日報表，款項當日與財務科結(jié)清，絕不能擅自截留、挪用。
（5）收款后，因各種原因發(fā)生退款，必須嚴格按照我院《退費管理規(guī)定》執(zhí)行。
（6）告知患者電子票據(jù)查詢、打印端口，為患者提供門診繳費憑條。按醫(yī)保規(guī)定流程，辦理出院業(yè)務。
（7）必須加強財務重地的安全保衛(wèi)工作，保管好各自的備用金，未經(jīng)允許，不準帶無關人員進入工作地點。
（8）完成領導交辦的其他工作。
3、任職條件：
（1）男女不限，35周歲以下；
（2）全日制中?；虼髮W歷以上；
（3）有相關財務經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、薪酬待遇
（一）工資待遇
基本工資（3000元）+績效工資（第一年參照行政平均績效10%，第二年上調(diào)至20%）。
試用期2個月，試用期不發(fā)放績效工資。
（二）福利待遇
1.繳納五險：享受國家法定節(jié)假日福利和中餐補助（沖入飯卡中）。
2.工會福利：自愿原則加入醫(yī)院工會會員，自愿加入者的會費從工資中扣除，入會后享受醫(yī)院工會會員的福利待遇。
（三）其它
1.上述所有固定工資和獎金不包含單位承擔的基本養(yǎng)老、醫(yī)療生育、失業(yè)、工傷保險等社會保險費用。
2.聘用人員工資待遇按公司薪酬管理辦法執(zhí)行，辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療（含生育）、失業(yè)、工傷保險（按社保部門核定的繳費基數(shù)和繳費比例繳納）；有夜班的按規(guī)定享受夜班補助。
四、報名時間及地點
1、報名時間：2022年02 月07日起至2022年 02月 18日止。
2、報名地點：贛州市章貢區(qū)興國路55號贛州市人力資源中心市場三樓
聯(lián) 系 人∶劉女士
聯(lián)系電話∶0797—8286519
3、報名時需攜帶的資料：應聘者將身份證、戶口本、學歷證（以上證件的復印件）一式兩份，兩張1寸近期免冠照片交贛州市人力資源有限公司。經(jīng)審核符合條件者，將另行通知參加面試。
五、上崗流程
1.經(jīng)面試、體檢合格者，與贛州市人力資源有限公司簽定勞動合同后統(tǒng)一安排上崗。
2. 體檢費用300元/人，體檢標準參照江西省錄用公務員體檢標準執(zhí)行。
3、對體檢、考察合格的擬聘人員與贛州市人力資源有限公司簽訂《勞動合同》，并派遣至指定崗位工作。試用期2個月，試用期不發(fā)放績效工資，試用期滿由用工單位組織考核，考核不合格的取消聘用資格。
六、其它未盡事宜由贛州市人力資源有限公司負責解釋。
贛州市人力資源有限公司
2022年1月29日
